On-Demand Webinar

Strategische Personalplanung mit Anaplan und Deloitte

Warum Sie sich in Zeiten einer unplanbaren Zukunft auf diese vorbereiten sollten

In Zeiten eines hoch volatilen und wettbewerbsintensiven Marktumfelds wird die Verknüpfung von Unternehmenstrategie und Personalstrategie immer wichtiger. Unternehmen sehen sich dabei vielfältigen Herausforderungen gegenüber: das Leistungsangebot bei knappen Ressourcen sicherzustellen, die Gleichzeitigkeit von Personalaufbau und –abbau zu steuern, sich adaptiveren und agileren Organisationsformen anzupassen und nicht zuletzt den Ausbau der Digitalisierung und die damit verbundene Frage nach neuen Skills und Kompetenzen auf knappen Talentemärkten zu managen.

Gerade jetzt ist es wichtig, sich Ansätze der qualitativen und quantitativen Personalplanung zu Nutze zu machen – um auf unplanbare Ereignisse vorbereitet zu sein und die richtigen Weichen für die Zukunft zu stellen: lernen Sie in unserem Webinar moderne Ansätze kennen, die Ihnen helfen, diesen Herausforderungen zu begegnen. Unsere Experten von Anaplan und Deloitte werden dabei an Praxisbeispielen die wichtigsten Handlungsfelder herausarbeiten, auf entsprechende Best Practices eingehen und einen typischen Projektablauf schildern.

Gemeinsam mit unserem strategischen Partner Deloitte werden wir die Ausführungen durch konkrete Beispiele aus entsprechenden Planungsmodellen illustrieren, die anschaulich machen, wie die Personalplanung konsistent in den Kontext der unternehmensweiten Planung eingebunden werden kann.

Erfahren Sie aus erster Hand, was eine moderne, strategische Personalplanung ausmacht, mit welchen Schritten Sie Ihr Unternehmen entsprechend aufstellen können und wie die Connected Planning Plattform von Anaplan diesen Prozess entscheidend unterstützt.