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Stratégies des CHRO : Répondre aux attentes du PDG

Votre stratégie en matière de main-d’œuvre est-elle alignée sur les buts du PDG et les objectifs commerciaux ?

Votre main d’œuvre est votre plus grand atout pour générer vos avantages concurrentiels. Et le succès de votre entreprise dépend de la rapidité avec laquelle votre effectif peut pivoter et s’adapter aux changements du marché. La planification agile des effectifs est la clé de la création de valeur commerciale et d’un avantage stratégique pour faire progresser votre entreprise.

Commencez votre chemin vers l’augmentation de l’impact des RH sur les objectifs de l’entreprise en faisant des paris intelligents sur votre personnel et l’avenir du travail :

  • Maximisez les opportunités de revenus grâce à des stratégies de talents bien pensées.
  • Optimisez la capacité et les coûts de vos effectifs pour les aligner sur la demande de l’entreprise.
  • Ajustez votre stratégie de localisation pour minimiser les risques et les perturbations et combler les lacunes en matière de talents.