Connected Planning

Mercredi 16 mai | à 11H30

Relever le défi !

Contraintes réglementaires, internationalisation des entreprises, packages de rémunérations plus complexes et plus individualisés, …mettre en place une planification et un pilotage RH, centré sur le collaborateur, relève du défi !

L’enjeu est pourtant de taille : la masse salariale représente souvent plus de 50% du P&L dans les sociétés de services.

Découvrez comment Anaplan peut réconcilier le dialogue entre le Corporate RH et les entités locales, en apportant une réponse concrète au besoin d’une planification détaillée et centrée sur le collaborateur, dans le respect, notamment, des règles liées au traitement et à la consultation de ces données confidentielles.

Intervenants:

Hendrick Marty

Hendrick Marty, Manager EPM & BI
Business At Work

Catherine Bes Francony

Catherine Bes Francony, Directeur associé, Practice RH
Business At Work

Julien Duplantier

Julien Duplantier, Solutions consulting/Presales Manager
Anaplan

Webinar

Mercredi 16 mai
11H30 à 12H00

INSCRIPTION