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Workforce Planning: une nouvelle approche agile dans la planification des effectifs
Les crises auxquelles nous avons fait face n’a pas seulement changé nos lieux de travail, elles ont probablement changé la vision portée sur le capital humain. L’opportunité et les défis associés pour les leader des Ressources Humaines est de passer d’une approche statique à une approche agile de la planification.
Cette approche permet de remodeler de façon continue le « Workforce Planning » afin d’appréhender les changements dans les besoins de l’entreprise par rapport à sa capacité à adapter la mobilisation de ces ressources.
Visionnez cette session virtuel de BearingPoint pour découvrir cette application de workforce planning qui vous donnera les clés pour :
- Anticiper et planifier les changements
- Aligner les HR avec la stratégie Groupe
- Diminuer les couts de transfert et d’embauche