資本市場

顧客セグメント (個人向け販売および機関投資家向け販売) 別の RM セールス プランニングに基づく、内部的成長 (Organic Growth) と外部的成長 (Inorganic Growth) の詳細に従って運用資産 (AUM) の計画とフォーキャストを行います。

人件費を除くすべての経費を計画/フォーキャストします。経費プランニングを AUM プランニングと連動させて、収益性を追跡し、リソース配分の指針とします。

ファンド、顧客、投資家、その他のディメンション (手数料計算やコスト配分など) 別に、ポートフォリオの予測される予測収益性を計算します。

発展的なシナリオにおける財務的な影響を評価する戦略プランを構築することで、収入、支出、ワークフォース、資本プランニングとの整合性を確保できます。

事業部門やビジネス機能横断でドライバー ベースの配分を可能にし、取引と資産の収益性を正確に測定できるようにします。

プロセスの合理化、正確な連結の実現、手作業によるエラーの排除により、自信をもって信用できる連結会計を行います。

コンプライアンスの確保、会計報告やナラティブ報告の簡素化、正確かつタイムリーな情報開示書類の作成を可能にします。

ビジネス ユーザー向けの迅速、柔軟、直感的なツールである Anaplan XL Reporting を使用して、Excel をさらに便利に活用できます。

企業としての目標に合わせて成長を促進する、可変インセンティブや従業員ボーナスなどのインセンティブ コンペンセーション プランを迅速に作成し最適化できます。

リアルタイムの収益インサイトとオーディエンス エンゲージメント指標に合わせて予算を戦略的に調整することで、マーケティング パフォーマンスを高め、影響力を最大化できます。

予算と成長予測に応じて雇用プランニング プロセスを調整することで、各事業部門の柔軟性を確保しながら予算のばらつきを最小限に抑えます。

企業の戦略や方針に応じてワークフォース ニーズを評価し、将来的に不足する人材を特定し、人材プログラム、採用活動、人材流動性、退職、配置転換を評価できます。

株式報酬、RSU、繰延報酬などのインセンティブ報酬をモデル化して計画を立案し、さまざまなシナリオのコスト KPI とフォーキャストに与える影響を即座に確認できます。