生産労働人口の減少や賃金単価上昇などのマクロ環境変化のもとで、各金融機関は事業計画・人員計画・人件費計画を整合させ、顧客満足維持向上と人件費統制を両立させることが求められています。大手金融機関はStrategic Workforce Planning（戦略的人員・人件費計画）アプローチへの移行を進めており、しかもそれは急速に進んでいます。

本セッションでは、Anaplanが提案する戦略的人員・人件費計画をご紹介します。