Secteur des assurances

Planifiez et prévoyez les primes pour les canaux de distribution, les frais et les revenus des services, ainsi que les revenus des placements à un niveau granulaire pour améliorer la prise de décision.

Planifiez et prévoyez les sinistres et les coûts de maintenance, les coûts de vente et de distribution, ainsi que d’autres éléments OpEx en fonction du plan des revenus. Créez de la transparence autour de l’affectation des coûts des entreprises.

Prévoyez votre bilan selon divers scénarios en modélisant les passifs (réserves) de sinistres et les ratios de capital à l’aide des données des prévisions actuarielles, tout en contribuant à garantir la conformité réglementaire.

Réagissez à la volatilité du marché avec une modélisation en temps réel pour vous assurer que les primes sont fixées efficacement dans toutes les dimensions de l’entreprise et examiner les détails des transactions.

Prenez des décisions plus éclairées et fondées sur les données à propos de la réserve pour pertes afin d’améliorer les prévisions financières et d’assurer la conformité réglementaire.

Mettez en place des prévisions et une analyse précises des rendements et des risques de placement afin d’optimiser la répartition des actifs et de soutenir la conformité réglementaire.

Rationalisez les processus, garantissez la précision de la consolidation et éliminez les erreurs manuelles afin de renforcer la confiance.

Assurez la conformité, simplifiez les rapports financiers et descriptifs, et produisez rapidement des informations exactes lorsqu’elles sont nécessaires.

Faites passer Excel au niveau supérieur avec Anaplan XL Reporting pour une technologie rapide, flexible et intuitive conçue pour les utilisateurs professionnels.

Créez et optimisez rapidement des plans de rémunération incitative, y compris des primes variables et des primes aux employés, qui stimulent la croissance et s’alignent sur vos objectifs d’entreprise.

Maximisez votre impact en alignant stratégiquement votre budget sur des informations sur les revenus en temps réel et des métriques d’engagement du public afin d’améliorer vos performances marketing.

Alignez les agents sur les objectifs de l’entreprise en gérant la croissance, des plans descendants aux politiques au niveau des agents.

Élaborez des prévisions précises pour votre centre de contact et les opérations de bureau front-end et back-end. Évaluez les tendances des effectifs par rapport aux volumes des transactions pour éviter le sous- et le sureffectif.

Alignez votre processus de plan de recrutement sur les budgets et les projections de croissance, en garantissant la flexibilité pour chaque unité opérationnelle tout en minimisant les écarts budgétaires.

Alignez vos effectifs sur vos stratégies commerciales à long terme (y compris l’IA et l’automatisation). Identifiez les futurs déficits de talents et évaluez les coûts et les changements apportés à vos stratégies et programmes en matière de talent.